Zadania:
* Wsparcie merytoryczne dla kadry menedżerskiej i HRBP z obszaru kadrowo - płacowego;
* Prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami dla wybranego biznesu (ok. 400 pracowników);
* Opracowywanie dokumentacji związanej ze sprawami pracowniczymi;
* Nadzór nad prawidłowością ewidencji czasu pracy oraz rozliczanie czasu pracy;
* Administrowanie świadczeniami pozapłacowymi: PPE, Opieka medyczna, Multisport;
* Zapewnienie terminowości i poprawności wypłat wynagrodzeń pracownikom;
* Obsługa ZFŚS dla pracowników oraz emerytów;
* Sporządzanie sprawozdań GUS, PFRON i przygotowywanie cyklicznych raportów kadrowo - płacowych;
* Obsługa pracowników w zakresie spraw socjalnych, kadrowych i płacowych.
Wymagania:
* Praktyka w naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu akt osobowych;
* Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
* Swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office, w szczególności Excel;
* Znajomość systemu kadrowo-płacowego Enova;
* Życzliwość i profesjonalizm w komunikacji z klientem wewnętrznym;
* Wykonywanie zadań rzetelnie, dokładnie i radzenie sobie z nieoczekiwanymi wydarzeniami.
Mile widziane:
* Znajomość j. angielskiego.
Oferujemy:
* Możliwość pracy u lidera branży logistycznej w międzynarodowym środowisku.
* Pracę w systemie hybrydowym (do 3 dni pracy w domu);
* Prywatną opiekę medyczną;
* Kartę multisport;
* Dofinansowanie do kursów i szkoleń - po przepracowanym roku;
* Wczasy pod gruszą;
* Pracowniczy Program Emerytalny - PPE.
W DB Schenker staniesz się częścią wielkiej, logistycznej sieci, która łączy globalne rynki. Wpraw w ruch swoją karierę i odkryj nieskończone możliwości kształtując przyszłość już dziś. Razem z ponad 78 000 pracownikami na całym świecie, cenimy różnorodność i czerpiemy z indywidualnych doświadczeń, pomysłów i umiejętności. Jako zintegrowany zespół możemy realnie wpływać na rzeczywistość.